Rakyat Perlukan Gaji Minima RM1,200 Di 57 Wilayah Bandar

Kebelakangan ini, terdapat beberapa pihak majikan yang tidak berpuas hati dengan gaji minima baru yang ditetapkan pada kadar RM 1,200 sebulan bagi 57 wilayah bandar-bandar seluruh negara, berkuatkuasa pada Januari 2020.

Ini merupakan satu langkah dalam menunaikan janji dalam manifesto Pakatan Harapan untuk meningkatkan gaji minima kepada RM 1,500 dalam tempoh lima tahun. Dakwaan bahawa tindakan ini akan memanfaatkan warga asing saja adalah tidak benar. Terdapat ramai warga Malaysia yang bekerja pada tahap gaji minima.

Malah, mengekalkan gaji pada kadar hari ini tidak menarik rakyat tempatan, dan menyumbang kepada pengaliran wang keluar negara oleh pekerja asing.

Berbanding dengan negara-negara lain, nisbah keuntungan perniagaan kepada KDNK di Malaysia masih tinggi.

Bagi setiap ringgit yang dijanakan pada tahun 2016, 35.3 sen diberi kepada pekerja dalam bentuk gaji, 59.5 sen menjadi keuntungan syarikat, dan 5 sen merupakan cukai yang diberi kepada kerajaan.

Zaman pertumbuhan ekonomi didorong oleh gaji rendah sudah berlalu. Jika Malaysia ingin menjadi negara berpendapatan tinggi, pertumbuhan ekonomi tidak boleh berasas keuntungan syarikat sahaja.

Dalam beberapa tahun ini, pertumbuhan ekonomi Malaysia dijana perbelanjaan pengguna tetapi sebahagian besarnya dibiayai hutang. Jumlah hutang isirumah Malaysia telah mencapai RM1.18 trilion pada 82.2% KDNK.

Menaikkan gaji minima akan meningkatkan produktiviti pekerja, dan mempunyai nilai pekali (multiplier effect) yang lebih besar bagi KDNK negara. Pekerja yang menerima gaji minima biasanya membelanjakan kesemua gaji mereka yang akan memberi kesan besar kepada ekonomi negara.

NIK NAZMI NIK AHMAD
Ketua Setiausaha Pengelola KEADILAN
Ahli Majlis Pimpinan Pusat KEADILAN
Ahli Parlimen Setiawangsa

ASB Perlu Penambahbaikan Untuk Kembali Ke Agenda Asalnya

Semalam saya menyifatkan isu mempolitikkan pengagihan pendapatan ASB sebagai tindakan berniat jahat dan jahil.
Namun Kerajaan juga perlu mempertimbangkan beberapa penambahbaikan kepada ASB, untuk meningkatkan tumpuannya kepada tujuan asalnya, iaitu untuk menggalakkan simpanan dan meningkatkan kekayaan golongan Bumiputera yang miskin dengan memiliki kepentingan yang lebih besar dalam ekonomi negara kita. Keperluan menambahbaik ini telah wujud sekian lama, bukan pada era Malaysia Baharu ini.
Ada beberapa fakta mengenai ASB yang memerlukan kita memberi tumpuan semula kepada Bumiputera miskin dan sederhana yang ramai, bukan kelompok kecil elit semata-mata.
Hampir 80 peratus (7.4 juta) pemegang unit ASB mempunyai unit bernilai kurang RM5,000 pada 2018. Peratusan yang kecil, sebanyak 0.24 peratus mempunyai RM500,001 dan ke atas.
Pemegang unit ASB yang dalam kalangan B40 dan hanya mempunyai RM4.1 bilion manakala 9.15 peratus teratas mempunyai RM127.5 bilion dalam dana unit amanah.
Oleh itu, sementara pekali Gini nasional (ukuran ketidaksamaan) telah bertambah baik dari 0.513 pada tahun 1970 kepada 0.399 pada 2016, pekali Gini di ASB adalah 0.84 atau sangat tidak sama rata.
Terdapat keperluan untuk mempertimbangkan pengenaan had bayaran dividen kepada pelaburan maksimum yang dibenarkan (bukannya meletakkannya pada baki sebenar akaun, walaupun ia melebihi pelaburan maksimum yang dibenarkan sebanyak RM200,000).
Pilihan yang pertama memberi manfaat kepada semua orang, tetapi menjadikannya sangat sukar bagi PNB untuk menandakan pelaburan ke pasaran dengan betul, dan yang kedua memberi manfaat kepada 10 peratus pendeposit terkaya, yang menyumbang sebanyak 60 hingga 70 peratus, atau lebih, daripada dana ASB .
Satu langkah yang boleh dipertimbangkan dalam jangka masa sederhana adalah untuk menjadikan dividen ASB bertingkat, dengan pemegang unit yang secara sosi-ekonomi diklasifikasikan dalam kumpulan B40 dan M40 diberi dividen yang lebih tinggi berbanding pemegang unit T20. Kumpulan Wang Simpanan Pusat Singapura (CPF) beroperasi mengikut mekanisme sama.
Langkah ini tidak sepatutnya dianggap sebagai satu cubaan untuk “menghukum” golongan Bumiputera T20, terutamanya jika selama ini mereka bersedia dan sanggup untuk menyimpan wang mereka serta menyokong ASB.
Sebaliknya, seperti yang dinyatakan, ini untuk memastikan ASB menjadi saluran yang cekap untuk menaikkan Bumiputera B40 dan memberikan M40 rangsangan tambahan apabila mereka memerlukannya.
Hakikatnya, bertentangan dengan gambaran umum, jurang kaya-miskin bersifat pelbagai dimensi: termasuk antara kumpulan etnik, dan juga dalam setiap kumpulan etnik-termasuk antara golongan Bumiputera.
Maka dividen ASB yang tinggi tidak bermakna jika ia hanya menjadikan Bumiputera T20 lebih kaya manakala B40 dan M40 ketinggalan di belakang.
Skim-skim pinjaman dari bank-bank untuk Bumiputera meminjam dan melabur ke dalam ASB juga harus dipertimbangkan semula kerana khuatir ia akan mengeruhkan lagi suasana sekiranya keadaan pasaran dunia dan tempatan dalam keadaan gawat. Bank tidak seharusnya meraih keuntungan daripada kerugian rakyat biasa.
Tidak ada gunanya membuat atau memperoleh kekayaan untuk Bumiputera jika ia tertumpu pada T20, atau jika kekayaan itu diagihkan dengan cara yang mengurangkan keberkesanannya.
Perubahan harus dilakukan untuk memastikan bahawa kekayaan yang dihasilkan oleh PNB lebih fokus untuk memajukan golongan Bumiputera B40 dan M40.
Semestinya, sebarang perubahan akan memerlukan kajian terperinci dengan penglibatan dan komunikasi yang teliti. Sering kali, Malaysia Baru tidak berkesan dalam bab ini. Lebih-lebih lagi ASB dan ekonomi Bumiputera adalah perkara yang sensitif dan emotif.
Saya harap Kementerian Hal Ehwal Ekonomi, Yayasan Pelaburan Bumiputera dan PNB akan memberi isu ini pertimbangan yang teliti menjelang tahun 2020.

NIK NAZMI NIK AHMAD
KETUA SETIAUSAHA PENGELOLA KEADILAN
AHLI MAJLIS PIMPINAN PUSAT KEADILAN
AHLI PARLIMEN SETIAWANGSA

Mempolitikkan Pengagihan Pendapat ASB Tindakan Berniat Jahat & Jahil

PNB baru-baru ini mengumumkan pendapatan 5.00 sen seunit ASB untuk tahun 2019 dan bonus 0.50 sen seunit.

Beberapa pihak yang tidak bertanggungjawab telah, seperti yang dijangkakan, cuba untuk mempolitikkan kemajuan ini dan telah cuba menyalahkan Kerajaan Persekutuan.

Walau bagaimanapun, perkara ini mengabaikan hakikat bahawa ekonomi global telah menghadapi rintangan yang ketara tahun ini dan pelbagai inisiatif telah diambil untuk meningkatkan tadbir urus korporat oleh pihak PNB.

Aset di Bawah Pengurusan (AUM) PNB juga melebihi RM300 bilion, dengan kira-kira 90 peratus dilaburkan di dalam Malaysia. Sebarang pergerakan besar oleh PNB akan memberi impak besar kepada pasaran saham Malaysia. ASB bukanlah satu dana ajaib yang beroperasi dalam vakum.

Justeru, pendapatan 5.5%, walaupun mungkin mengecewakan sesetengah pihak, masih merupakan pencapaian besar oleh PNB. Pengagihan RM9.0 billion telah diagihkan kepada 10 juta pemegang unit. Ini kejayaan besar pasukan PNB termasuk kepimpinan baharu.

Sama ada kita suka atau tidak, sebagai ekonomi terbuka, Malaysia termasuk dalam ekonomi global dan kita tidak akan mampu sepenuhnya melindungi diri kita daripada arusnya. Menjadikan rakyat ketagih kepada dividen yang tidak lestari adalah tidak bertanggungjawab.

NIK NAZMI NIK AHMAD
KETUA SETIAUSAHA PENGELOLA KEADILAN
AHLI MAJLIS PIMPINAN PUSAT KEADILAN
AHLI PARLIMEN SETIAWANGSA

Jawapan Pertanyaan Lisan: Penyediaan Data Mikro Oleh Jabatan Perangkaan Malaysia

Soalan:

Nik Nazmi Nik Ahmad [ Setiawangsa ] minta Menteri Hal Ehwal Ekonomi menyatakan apakah perancangan Jabatan Perangkaan Malaysia untuk menyediakan data mikro di laman webnya dan menambah baik pangkalan data awamnya.

Jawapan:

Tuan Yang di-Pertua,

1. Untuk makluman Ahli Yang Berhormat, Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) adalah agensi statistik utama negara yang bertanggungjawab memungut, mentafsir serta menyebar perangkaan yang bertepatan masa dan terkini untuk memantau prestasi ekonomi dan juga pembangunan sosial negara berdasarkan mandate daripada Akta Perangkaan 1965 (Disemak-1989).

2. Dalam memastikan statistik yang diterbitkan dapat dimanfaatkan oleh masyarakat umum, pihak DOSM telah meningkatkan kebolehcapaian statistik melalui Stats Aler di media sosial; dan menyediakan pelbagai kemudahan di laman web Jabatan antaranya:

i. aplikasi e-statistik bagi memudahkan pengguna mengakses penerbitan secara percuma;
ii. aplikasi interaktif antaranya pejanaan data penduduk sehingga peringkat daerah melalui Population Quick Info;
iii. penjanaan data borong & runcit hingga peringkat daerah melalui aplikasi i-DT;
iv. METS Online bagi penjanaan dan perdagangan luar negeri sehingga 10 digit; dan
v. Mendapatkan statistic di peringkat daerah melaui aplikasi mobile My Local Stats.

3. DOSM sedar akan keperluan analisis yang lebih terperinci memerlukan data di peringkat mikro selaras dengan peningkatan permintaan data mikro dari pelbagai peringkat pengguna. Bagi memenuhi permintaan ini, DOSM sentiasa menyesuaikan kaedah terbaik dalam pengurusan data mikro dengan menekankan penjagaan kerahsiaan maklumat responden di samping memenuhi keperluan pengguna. Maka, Dasar Penyebaran Data Mikro DOSM telah diwujudkan untuk kawalan dalaman sebagai panduan pembekalan data mikro kepada pengguna.

4. Perkongsian data mikro ini perlu diuruskan dengan teliti dan dipantau penggunaannya selaras dengan amalan National Statistical Office (NSO) negara-negara lain. Dasar Penyebaran Data Mikro terpakai untuk semua pengguna data mikro selagi syarat dan prosedur yang ditetapkan dalam dasar ini dipatuhi. Untuk menggalakkan penggunaan data mikro dalam aktiviti saintifik yang lebih meluas, DOSM telah menandatangani Memorandum Persefahaman (MoU) dengan 19 buah university di Malaysia untuk dibekalkan data mikro melalui proses anonymisation. Berdasarkan rekod DOSM, dari tahun 2015 sehingga September 2019 sebantak 69 permohonan data mikro telah diterima daripada pelbagai pengguna data mikro dan sebanyak 44 permohonan telah diluluskan dan telah menandatangani Non-Disclosure Agreement (NDA).

5. Pelaksanaan transformasi perkhidmatan penyebaran data mikro adalah satu daripada inisiatif modenisasi yang telah dirangka dalam Pelan Transformasi Jabatan 2015-2020. Justeru itu, DOSM telah mengambil inisiatif untuk memudahkan Pengguna mengakses data mikro terpilih dengan membangunkan platform virtual lab yang dijangka siap pada akhir tahun 2020. Namun begitu, DOSM sentiasa berkongsi data mikro apabila diperlukan dengan memohon secara langsung kepada DOSM untuk pertimbangan lanjut.

Sekian, terima kasih.

Isu FoodPanda: Nasib Pekerja ‘Gig Economy’ Harus Diambil Perhatian

Keputusan Foodpanda untuk mengekalkan kaedah pembayaran upah yang baru walaupun telah diminta oleh kerajaan untuk mengembalikan kaedah sebelum ini adalah dikesali.

Seperti yang dinyatakan dalam laporan media, sejumlah besar para penghantar makanan telah menyatakan kebimbangan dan rasa tak puas hati terhadap kaedah pembayaran yang baru. Orang ramai turut menunjukkan sokongan mereka.

Ia amat dikesali apabila kita tidak menemui jalan yang dipersetujui oleh kedua-dua pihak. Adalah penting untuk pekerja-pekerja di sektor “gig economy” dibayar upah yang setimpal sementara syarikat tersebut terus berkembang.

Syarikat-syarikat teknologi di Malaysia perlu melihat keperluan para pekerjanya dan pandangan masyarakat. Saya berharap semua pihak yang terlibat akan terus berkomunikasi secara telus dan terbuka mengenai perkara ini untuk memastikan keadilan berlaku.

Pada skala yang lebih besar, kejadian ini mendedahkan bahawa Malaysia perlu berbuat lebih banyak untuk mempersiapkan diri untuk kebangkitan ekonomi. Kita mesti sama-sama bimbang dengan memastikan pekerja di semua peringkat dalam sektor ini diberi bayaran dengan betul dan bagaimana untuk merangsang pemberian insentif kepada pembangunannya.

California di Amerika Syarikat baru-baru ini telah meluluskan undang-undang bersejarah untuk menghendaki perniagaan – termasuk syarikat ‘ride-hailing’ seperti Uber dan Lyft – untuk menganggap pemandu sebagai pekerja, bukan kontraktor bebas dalam kebanyakan keadaan.

Ini bermakna pekerja sedemikian akan menerima perlindungan dan manfaat buruh seperti insurans pengangguran, kerja lebih masa, gaji minima dan hak untuk kesatuan.

Ia mungkin masa untuk Malaysia mempertimbangkan undang-undang yang sama; walaupun pandangan para pekerja dan majikan mestilah diperhalusi. Saya faham Kementerian Sumber Manusia sedang mempertimbangkan untuk meminda undang-undang bagi memasukkan siapa yang boleh ditakrifkan sebagai pekerja.

Langkah-langkah lain yang mungkin dapat diguna pakai termasuk pengenalan gaji minimum setiap jam, yang akan sangat membantu pekerja gig-economy, dengan syarat mereka memenuhi piawai produktiviti tertentu.

Semua pihak harus sedar bahawa upah yang rendah tidak baik untuk semua dalam jangka masa yang panjang. Malaysia telah menekan kadar upah buat terlalu lama. Laporan Bank Negara pada 2018 mendapati pekerja Malaysia masih dibayar kurang dari pekerja-pekerja ekonomi penanda aras yang lain, meskipun selepas mengambilkira produktiviti.

Sebaliknya, apa yang diperlukan ialah dasar-dasar yang bijak serta kerjasama semua pihak untuk memastikan bahawa rakyat Malaysia yang bekerja dibayar dengan baik dan produktif.

Ini adalah sesuatu diambil kira kerajaan untuk bergerak ke hadapan. Sementara itu, usaha mesti diteruskan untuk memastikan resolusi yang tepat kepada isu penunggang Foodpanda.

NIK NAZMI NIK AHMAD
KETUA SETIAUSAHA PENGELOLA KEADILAN
AHLI MAJLIS PIMPINAN PUSAT KEADILAN
AHLI PARLIMEN SETIAWANGSA