Isu ‘Land Swap’ KEMENTAH: Mengutamakan Kepentingan Politik Dan Mengorbankan Kepentingan Pertahanan Negara Satu Pengkhianatan

Saya kesal mendengar hasil laporan Jawatankuasa Siasatan Tadbir Urus, Perolehan dan Kewangan Kerajaan (JKSTUPKK) berhubung pelaksanaan 13 daripada 16 projek ‘land swap’ Kementerian Pertahanan. Menteri Pertahanan, Mohamad Sabu telah membuat pendedahan ini di Parlimen pada 9 Mei yang lalu.

Laporan mendapati ia melibatkan mantan Perdana Menteri, Najib Razak dan mantan Menteri Pertahanan, Hishamuddin Hussein. Hasil siasatan ke atas 16 projek tersebut, pihak JKSTUPKK mendapati anggaran kerugian atau ketirisan hasil kerajaan adalah melebihi RM500 juta.

Lebih mendukacitakan sebahagian besar ‘land swap’ ini melibatkan pembinaan kem-kem tentera di kerusi-kerusi marginal UMNO bagi membolehkan kemenangan UMNO dalam Pilihan Raya yang lepas. Kem-kem ini dikenalpasti tidak mempunyai kepentingan strategik bagi pertahanan negara.

Saya telah bangkitkan isu ini di dalam Sidang Parlimen yang lepas ketika membahaskan Ucapan Titah Diraja.
Semoga ada tindakan yang pantas akan dilakukan bagi mendakwa mereka yang bertanggungjawab. Hal ini amat serius – memandangkan ia melibatkan soal pertahanan negara.

Kita tidak boleh mengorbankan soal pertahanan negara semata-mata demi kepentingan politik, ia adalah satu pengkhianatan yang amat besar.

NIK NAZMI NIK AHMAD
KETUA SETIAUSAHA PENGELOLA KEADILAN
AHLI MAJLIS PIMPINAN PUSAT KEADILAN
AHLI PARLIMEN SETIAWANGSA

Perlu Wacana Nasional Isu Pekerjaan Dan Kadar Upah

Reaksi Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) kepada komen Perdana Menteri Dr Mahathir Mohamad mengenai pekerjaan dengan upah rendah, sekali lagi, membuktikan perlu wacana nasional yang mendesak dan meluas mengenai isu ini.

Ia adalah tanggungjawab semua rakyat Malaysia yang mampu bekerja untuk bekerja. Bekerja dalam apa jua pekerjaan – berkaitrapat dengan martabat manusia dan nilai diri.

Tetapi ia juga hak pekerja untuk dibayar dengan setimpal; supaya mereka boleh membina kehidupan dan keluarga mereka, dalam keadaan yang sihat, selamat dan terhormat. Adalah menjadi tanggungjawab pemimpin kerajaan, korporat dan masyarakat madani untuk memastikan hal ini berlaku.

Badan-badan yang mempunyai reputasi tinggi, termasuk Bank Negara Malaysia dan Institut Penyelidikan Khazanah, semuanya menunjukkan kadar upah di negara kita terlalu rendah.

Pendekatan dan kesepakatan yang melibatkan semua pihak yang berkepentingan harus dicari untuk mencapai keadilan ekonomi dan pembaharuan.

Seperti yang saya katakan dalam mesej Hari Pekerja saya, Malaysia mesti memperbaiki kadar gaji para pekerja dan memberi jaminan pekerjaan yang lebih baik. Saya sangat merasakan bahawa model pertumbuhan lama – gaji rendah dan kos rendah semata-mata tidak lagi relevan dengan realiti ekonomi negara dan global semasa.

Saya juga berhujah bahawa pekerjaan yang dipanggil 3D (yang menjadi sumber kontroversi antara PM dan MTUC) akan menjadi lebih menarik kepada pekerja Malaysia sekiranya isu gaji boleh ditangani. Ini juga akan mengurangkan kebergantungan kita terhadap tenaga kerja asing serta meningkatkan galakan ke arah automasi.

Dalam hal ini, kenyataan PM baru-baru ini bahawa kerajaan sedang mempertimbangkan cadangan untuk menyediakan subsidi elaun dan upah kepada lulusan baru tempatan melalui majikan untuk menggalakkan penggajian boleh dipertimbangkan.

Saya percaya cadangan yang pernah saya utarakan sebelum ini di Parlimen dan di media termasuk pengecualian cukai bagi syarikat-syarikat yang menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk pekerja di tingkat bawah; serta sokongan daripada sektor awam dan swasta untuk pelbagai inisiatif yang akan meningkatkan kemahiran juga wajar dipertimbangkan.

Semua pihak termasuk sektor swasta harus menyokong upah yang lebih tinggi. Secara logiknya gaji yang lebih tinggi akan membawa kepada perbelanjaan yang meningkat, yang akan memberi manfaat kepada sektor swasta dan awam. Ia juga akan meningkatkan kesetiaan pekerja tempatan yang membolehkan majikan menikmati pelaburan dari segi latihan ke atas mereka untuk jangka masa panjang.

Pada masa yang sama, tekad gaji minima RM1500 menjelang 2023 mesti dicapai; malah gaji kehidupan wajar (living wage) yang lebih tinggi yang dikaitkan dengan kos hidup berdasarkan kedudukan geografi juga perlu diperkenalkan seperti yang disyorkan oleh Bank Negara. Saya juga pernah mencadangkan agar dasar perbekalan kerajaan memberi pengiktirafan kepada syarikat-syarikat yang membayar pekerja mereka gaji kehidupan wajar.

NIK NAZMI NIK AHMAD
KETUA SETIAUSAHA PENGELOLA KEADILAN
AHLI MAJLIS PIMPINAN PUSAT KEADILAN
AHLI PARLIMEN SETIAWANGSA

Jawapan Bukan Lisan Berkenaan Pelabur Asing Di Malaysia

SOALAN:
Nik Nazmi Nik Ahmad [SETIAWANGASA] minta MENTERI PERDAGANGAN ANTARABANGSA DAN INDUSTRI menyatakan jumlah pelaburan asing di Malaysia setiap tahun bermula 2014 hingga 2018.

JAWAPAN:
1. Bagi tahun 2014 hingga 2018, Malaysia telah berjaya menarik jumlah pelaburan melebihi RM1 trilion dalam pelbagai sektor ekonomi, meliputi sektor perkhidmatan, sektor perkilangan dan sektor utama. Pelaburan ini melibatkan 26,947 projek dan dijangka akan mewujudkan 782,721 peluang pekerjaan.
2. Daripada jumlah ini, RM295.2 bilion (28.2%) merupakan pelaburan langsung asing (FDI). Butiran pecahan asing yang diluluskan bagi tahun 2014 hingga 2018 adalah seperti berikut:
(i) Tahun 2014 (RM64.6 bilion);
(ii) Tahun 2015 (RM36.2 bilion);
(iii) Tahun 2016 (RM59.5 bilion);
(iv) Tahun 2017 (RM54.4 bilion); dan
(v) Tahun 2018 (RM80.5 bilion).
3. Walaupun berdepan keadaan ekonomi yang tidak menentu, Malaysia telah mencatatkan kelulusan FDI yang tinggi pada tahun 2018 dengan nilai pelaburan berjumlah RM80.5 bilion. Ini merupakan jumlah FDI tertinggi yang direkodkan sepanjang tempoh antara tahun 2014 hingga 2018, dengan peningkatan nilai pelaburan pada tahun 2018 adalah sebanyak 48% daripada tahun sebelumnya.
4. Bagi memastikan Malaysia kekal sebagai sebuah negara yang berdaya saing, Kerajaan sentiasa komited dalam mempergiat dan memperkukuhkan usaha bagi terus menarik pelaburan, terutamanya yang berkualiti tinggi agar dapat memberi manfaat kepada negara dan rakyat melalui limpahan aktiviti ekonomi, peluang perniagaan dan pekerjaan bernilai tinggi.
Sekian, terima kasih.

Selamat Hari Pekerja 2019

Saya mengucapkan Selamat Hari Pekerja kepada semua rakyat Malaysia – terutama mereka yang bekerja di kilang, ladang, institusi pendidikan, rumah dan pejabat.

Kita semakin menghampiri tahun pertama Pakatan Harapan menjadi kerajaan, sepatutnya ia menjadi peringatan kepada kita untuk berusaha lebih keras bagi memenuhi manifesto yang telah kita janjikan.
Kita perlu melakukan lebih banyak dan lebih baik berhubung janji kita untuk memastikan keadilan ekonomi untuk semua rakyat Malaysia.

Justeru, Hari Pekerja 2019 perlu merangsang kita untuk menaikkan semangat pekerja Malaysia.
Petanda penting dalam merealisasikan agenda ini adalah untuk memenuhi janji kami untuk memastikan gaji minima RM1,500 menjelang 2023 – serta mewujudkan ekonomi yang dapat menyokong gaji dan pekerjaan yang baik.

Fakta mudah ialah rakyat Malaysia gaji rakyat Malaysia dibayar terlalu rendah. Banyak masalah polisi yang dihadapi oleh kerajaan seperti mengurangkan kos sara hidup, menjadikan perumahan serta penjagaan kesihatan mampu dimiliki oleh semua, dan meningkatkan akses kepada pendidikan tinggi boleh diatasi dengan menyelesaikan masalah gaji rendah ini.

Bank Negara, dalam Laporan Tahunannya pada 2017, menganggarkan bahawa gaji kehidupan wajar atau ‘living wage’ untuk Kuala Lumpur, pada tahun 2016, sepatutnya antara RM1,500 (untuk orang bujang) sehingga RM6,500 (untuk pasangan dengan dua orang anak ) sebulan.

Sudah tentu, angka ini tidak boleh berlaku dengan hanya kerajaan yang membuat undang-undang tapi perlu dipastikan majikan mengikuti arahan ini.

Kertas Bank Negara Mac 2018 menyatakan “Langkah ke arah pertumbuhan gaji yang diterajui produktiviti bergantung kepada sokongan luas dari semua bahagian ekonomi. Kerajaan boleh memupuk persekitaran yang kondusif bagi majikan untuk meningkatkan produktiviti dengan memastikan adanya sokongan institusi yang baik, peraturan minimum mengenai aktiviti pelaburan produktif, dan kemampuan latihan dan pendidikan peringkat tinggi.

“Majikan boleh melatih pekerja sedia ada dan memberikan insentif untuk mereka meningkatkan kemahiran mereka… Pekerja perlu juga menyedari kepentingan peningkatan diri untuk mencapai tahap upah yang lebih tinggi yang dapat mengekalkan standard hidup yang boleh diterima dan mengambil inisiatif untuk meningkatkan kemahiran.”

Banyak yang boleh dilakukan. Sebagai contoh, paradigma perolehan kerajaan perlu dialihkan untuk memastikan nilai tambah kepada pekerja dan usahawan Bumiputera menerusi komitmen rancangan memenuhi ‘living wage’ untuk pekerja mereka bukannya secara pasif menyerahkan kontrak semata-mata.

Selain itu, syarikat yang mengaut keuntungan boleh diberi insentif potongan cukai dengan syarat penjimatan cukai digunakan untuk meningkatkan upah pekerja, terutama pada peringkat yang lebih rendah.

Inisiatif untuk menaikkan taraf, menambahkan nilai dan melatih semula pekerja perlu disokong oleh sektor awam dan swasta, sama ada dari segi kewangan atau tidak. Ini termasuk dalam bidang yang semakin penting seperti bahasa (termasuk Bahasa Inggeris), IT dan kemahiran lain.

Usaha untuk mendapatkan warga emas, yang berupaya kekal aktif dan bekas penagih dadah dan bekas banduan yang telah menjalani hukumuan dan mula kembali masyarakat untuk bekerja juga harus disokong oleh semua orang.

Tembok pemisah – sengaja atau tidak – terhadap wanita untuk mempunyai kerjaya dan meingkatkan pendapatan keluarga mesti dihapuskan. Ketagihan negara kita selama puluhan tahun terhadap tenaga kerja asing juga harus dihentikan – sekali lagi, dengan memastikan kadar gaji semua kelas berpatutan adalah kunci untuk ini.
Juga, pekerja Malaysia sendiri harus berusaha meningkatkan produktiviti dan kebolehpasaran mereka. Ini adalah proses holistik yang memerlukan sokongan semua orang. Pakatan Harapan perlu mendengar, dan ia perlu bertindak dengan betul untuk pekerja di Malaysia.

NIK NAZMI NIK AHMAD
KETUA SETIAUSAHA PENGELOLA KEADILAN
AHLI MAJLIS PIMPINAN PUSAT KEADILAN
AHLI PARLIMEN SETIAWANGSA

Tahniah Kerajaan Daulatkan Kebajikan Veteran

Saya menyambut baik pengumuman Menteri Pertahanan Haji Mohamad Sabu berkenaan peruntukan sebanyak RM79.6 juta yang akan diagihkan kepada semua veteran Angkatan Tentera Malaysia yang layak menerusi Bantuan Harapan Negara bermula 27 Mei 2019.

Bantuan ini akan menggantikan Bantuan Bakti Negara dan Sumbangan Veteran Tidak Berpencen 1Malaysia 2013. Bantuan ini akan membabitkan 100,762 veteran berpencen dan 58,606 tidak berpencen. Jumlah penerima kali ini lebih besar daripada jumlah penerima bantuan terdahulu.

Bantuan ini fokus membantu pesara tentera yang datang daripada keluarga B40.

Apa yang lebih menggembirakan, kali ini peruntukan BHN diperuntukkan khas dari Kerajaan Persekutuan. Berbeza dengan bantuan sebelum ini – wang yang digunakan ketika itu adalah wang daripada hasil penjualan tanah yang sepatutnya disalurkan untuk kerja-kerja menaik taraf kem-kem tentera sedia ada.

Sejak sebelum Pakatan Harapan menjadi kerajaan lagi, saya konsisten membangkitkan isu kebajikan veteran tentera. Saya beranggapan, ia adalah isu penting dan wajib diberikan perhatian oleh kerajaan. Veteran tentera adalah wira-wira yang telah banyak berkorban demi menjaga kemakmuran negara.

Pada Januari 2017 saya telah mengkritik kerajaan dan Najib Razak berkenaan isu kelewatan pembayaran caruman kepada pesara tentera sehingga berbulan lamanya. Beberapa bulan lepas saya juga ada membangkitkan isu kebajikan tentera dan pertahanan negara. Saya turut membangkitkan isu kebajikan veteran dalam setiap sidang Parlimen termasuk dalam sidang kali ini minggu lepas.

Terima kasih kepada kerajaan atas berita baik kepada semua pesara tentera yang terlibat.

NIK NAZMI NIK AHMAD
KETUA SETIAUSAHA PENGELOLA KEADILAN
AHLI MAJLIS PIMPINAN PUSAT KEADILAN
AHLI PARLIMEN SETIAWANGSA

Jawapan Pertanyaan Bukan Lisan Isu Tabung Penyelenggaraan 1 Wilayah

Soalan:
Nik Nazmi Nik Ahmad [ Setiawangsa ]
minta Menteri Wilayah menyatakan sama ada Tabung Penyelenggaraan 1 Wilayah dahulu dikekalkan bagi memastikan keceriaan bandar raya terutamanya bangunan-bangunan perumahan kos rendah dan sederhana yang sering berhadapan masalah penyelenggaraan.

Jawapan:
Tuan Yang di-Pertua,
Untuk makluman Ahli Yang Berhormat, Kementerian Wilayah Persekutuan berpandangan program Tabung Penyelenggaraan 1 Wilayah (TP1W) adalah merupakan satu program yang dapat memberi manfaat dari aspek keselesaan, keselamatan dan kesejahteraan penduduk berstrata di Kawasan perumahan kos rendah dan sederhana.

Bagaimanapun di dalam melaksanakn program TP1W ini, pelaksanaannya adalah menggunakan peruntukan yang disalurkan oleh pihak kerajaan iaitu sebelum ini melalui Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan (KPKT). Kementerian Wilayah Persekutuan dan agensi di bawahnya bersedia untuk meneruskan program ini secara menyeluruh sekiranya peruntukan diperolehi daripada pihak Kerajaan Persekutuan.